北京10月29日电(记者 阚枫)2018年度国考明日起将正式启动报名，本次国考共计划招录2.8万余人。本次国考招录更加注重基层用人导向，市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。
资料图：2016年11月27日，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。张浪 摄
招录规模达2.8万余人
中央机关及其直属机构考试录用公务员也被称为“国考”，由中组部、人社部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构面向全国招录公务员。
根据国家公务员局的消息，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人。考生报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试定于12月10日进行。
此前，2013至2017年度的国考，计划招录人数分别为20839人、19538人、22248人、27817人、27061人，国考招录规模在波动中总体上升。
从报名报考规模来看，2009年到2017年，国考报名人数已连续9年在百万以上，2017年度国考有148.63万人通过报名资格审查。
资料图：2016年11月27日，11月27日，福州一公务员招考笔试考点，考生在寻找考场。张斌 摄
更重基层用人导向
近年来，国家公务员的招录政策一直注重向基层倾斜，本次国考继续明确，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。
此外，市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
除了注重基层的用人导向，根据招录政策，本次国考还延续了适当降低艰苦边远地区进入门槛的政策。
这些优惠政策包括对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，设置一定数量的县(区)级以下职位面向当地户籍、生源或在当地长期生活、工作的人员招考，落实新录用公务员最低服务年限，稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。
资料图 黄威铭 摄
出现涉及“北京新机场”的职位
28日，国家公务员局网站挂出了本次国考的招考简章，记者发现，本次参与国考招录的单位还是分为4大类：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。
值得一提的是，本次国考招录中出现了涉及“北京新机场”的招考职位，这些职位分布在北京海关和中国民航局首都国际机场公安分局。
例如，本次招录中，中国民航局首都国际机场公安分局下面的北京新机场公共区派出所和北京新机场货运区派出所共有两个职位参与本次招录，共计划招录78人。
这些涉及北京新机场的警察职位，专业要求均为“法学、公安专业”，学历要求均为“本科及以上”，其职位介绍为“从事北京新机场治安管理、巡逻、处警、查缉抓捕工作，需24小时倒班，加班较多，工作强度大，体能要求高，危险性强。”(完)
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